Assistente de RH/DP BPO

A Rödl & Partner uma multinacional alemã que atua nas áreas de Auditoria, BPO, Business Advisory e Tax. Presente em mais de 50 países com mais 110 escritórios próprios em todo o mundo, sendo três deles no Brasil nas cidades de São Paulo, Vinhedo, Curitiba e Porto Alegre. Hoje contamos com uma equipe de mais de 5.500 colaboradores e estamos em forte crescimento! Para maiores informações visite nosso site: www.roedl.com/br.

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH/ DP BPO para atuar em nosso escritório de Curitiba.

O que você irá fazer:

• Apoiar o analista no processamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos e cálculos;
• Realizar admissões, férias, rescisões e atualizações cadastrais no sistema;
• Gerar e conferir guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF) sob supervisão;
• Auxiliar no envio de eventos ao eSocial e na conferência de retornos;
• Controlar e organizar documentos trabalhistas e arquivos digitais;
• Prestar suporte no atendimento a clientes, repassando informações básicas;
• Acompanhar prazos e apoiar o analista na entrega de obrigações acessórias (RAIS, DIRF, etc.);
• Manter atualizadas as planilhas de controle e indicadores da área;
• Apoiar na conferência de benefícios e controle, quando aplicável;
• Suporte no controle de convenções coletivas e sindicatos.

Características Pessoais Desejáveis

• Atenção a detalhes: Essencial para lidar com cálculos, prazos e documentos legais.
• Organização: Capacidade de manter controle sobre múltiplos clientes e rotinas simultâneas.
• Responsabilidade: Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações.
• Boa comunicação: Para interagir com clientes e colegas de forma clara e objetiva.
• Proatividade: Iniciativa para resolver problemas operacionais e buscar melhorias.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças de legislação e demandas variadas.
• Trabalho em equipe: Colaboração com analistas, líderes e outras áreas do escritório.

Experiências Desejadas

• Vivência anterior em escritório de contabilidade ou BPO (mesmo que como estagiário ou auxiliar);
• Experiência com rotinas de folha de pagamento, mesmo que parcial (admissão, férias, rescisão, encargos);
• Participação em envio de eventos ao eSocial;
• Contato com sistemas de folha (como TOTVS/Protheus);
• Atendimento a clientes internos ou externos (mesmo que em nível de apoio).

O que Oferecemos

• Ambiente de trabalho agradável em uma cultura corporativa aberta com hierarquias horizontais;
• Excelentes oportunidades de ascensão e programa de aperfeiçoamento individual;
• Alto grau de aprendizado e potencial de desenvolvimento, e acentuada curva de aprendizagem;
• Atividades desafiadoras em um ambiente internacional;
• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.